Bonjour à tous,
Je suis étudiant marocain actuellement en CDI.
J’ai un Master 2 en finance que j’ai effectué en alternance (contrat pro) dans un cabinet de conseil en Finance.
J’ai eu mon master 2 en décembre 2016, date qui coïncide avec la fin de mon contrat pro en CDD. Mon cabinet a décidé de requalifier mon CDD en CDI. Ayant déjà travaillé 1 an, je n’ai pas de période d’essai. Je suis donc en CDI confirmé depuis janvier 2017.
Avec mon master j’ai réussi à avoir un récépissé avec autorisation de travail en janvier pour commencer mon CDI, ensuite j’ai reçu une APS en février.
Depuis février, je n’arrête pas de relancer les RH pour qu’ils m’envoient le dossier de changement de statut, mais en vain.
Mon entreprise est actuellement en restructuration, et que c’est possible que mon poste soit supprimé, je me demande si l’entreprise peut refuser de me faire un dossier de changement de statut et ensuite me licencier pour cause de situation irrégulière, une fois mon APS expirée ?
En outre, quel est le délai légal de l’envoi du dossier de changement de statut ? Et que risque l’entreprise si cela n’est pas fait ?
Je vous remercie pour vos réponses.
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