J’ai un passeport talent chercheur pour ma thèse. J’ai le droit à 2 ans de chômage. Lorsque j’ai terminé mon doctorat, après 1 an de chômage, je suis embauché en CDD dans l’entreprise privée dans le cadre de la recherche. Ce contrat va terminer le 15 avril 2019. Comme mon titre de séjour se termine le 12 avril, je suis allé à la préfecture pour faire la demande de renouvellement avec mon droit du chômage restant (1 an).
Entre temps, j’ai trouvé un CDI chez entreprise privée (hors de la recherche) qui veut m’embaucher directement après la fin de mon contrat CDD. Mais la rémunération ne me permet pas d’obtenir un passeport talent salarié qualifié, mais c’est plus de 1,5 x SMIC donc je peux faire la demande en CDS salarié. De plus, le travail ce sera en accord avec mon diplôme et j’ai un diplôme supérieur au Master.
Je voudrais vous demander si je peux donc commencer à travailler à la fin de mon contrat de CDD dans ce nouveau entrepris avec mon passeport talent chercheur ? En attendant que je fasse le changement de statut vers salarié qui prend du temps.
Est-ce que la demande d’autorisation du travail auprès de la DIRECCTE est nécessaire vu que j’ai un passeport talent chercheur actuellement ?
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