Je suis de nationalité comorienne. Après mes études en France, j’ai eu mon premier séjour salarié de 1 an en 2016.
J’ai renouvelé en 2017 et j’ai eu une carte pluriannuelle " Salarié " de 4 ans.J’ai changé d’entreprise en avril 2018.
J’ai vu que si on a un séjour passeport Talent salarié on peut bénéficier d’une facilité de regroupement familial. Or je souhaite récupérer mon fils sans faire une procéduire de regroupement familial classique ( trop longue et j’ai pas assez de temps )
J’ai pensé à demander un CDS de salarié vers Passeport Talent "Salarié".(Je ne parle pas de la Carte bleue européenne salarié ) le salaire correspond bien.
Est-ce que je risque quelque chose pour avoir changé d’entreprise après mon premier renouvellement ? peut-on faire ce changement de statut ? mon employeur actuel m’a fourni tous les documents nécessaires. Qu’est ce que vous me conseillez pour récupérer mon fils qui est à l’étranger ? Faire un regroupement classique quand-même ou faire le CDS vers passeport Talent et après le faire venir par la procéduire de famille accompagnante ?
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