Dans 2 mois, je dois déposer ma demande de renouvellement de mon tds salarié que j’ai obtenu a la suite d’un changement de statut Salarié ICT vers Salarié.
A la suite de mes performances, ma direction a pris la décision de m’accorder une augmentation de salaire de 26%.
Ayant reçu mon autorisation de travail pour un salaire prédéfini. est ce que cette augmentation risque d’engendrer une nouvelle demande d’autorisation de travail, car le texte de loi parle d’un refus de délivrance du tds en cas de non respect de l’employeur des conditions ayant permis la délivrance de l’autorisation de travail ?
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