Je vais renouveler mon titre de séjour salarié obtenu après un changement de statut étudiant par demande avec un CDD de 6 mois. La préfecture m’a donné un titre de séjour d’un an, mon contrat a été renouvelé de 9 mois, je me suis rendu à la préfecture qui me dit de continuer à travailler.
Depuis le 1er janvier 2019, je suis en CDI. Mais le groupe compte deux sociétés en union économique et sociale. Ils m’ont fait une rupture conventionnelle de mon CDD avec la première société où j’ai fait mon changement de statut pour me faire signer avec la deuxième société un CDI. Je garde mon ancienneté et tous les avantages.
1 — Devrais-je demander encore une autorisation pour mon CDI ?
2 — Mon CDI est rémunéré à 36 000 euros + 48,8 euros par mois comme avantage de transport.
Pourrais-je demander un passeport tale avec ma rémunération ? J’ai le grade de master.
En réponse à...