Etudiant en situation irrégulière
jeudi 17 juin 2021 à 08h25
par
Armine
Bonjour
je suis actuellement étudiant en M1. Je suis arrivé sur le territoire français de façon légale avec un visa étudiant, mais me suis par la suite moi même par ignorance et par négligence mis dans une situation d’irrégularité, en n’ayant pas demandé de titre de séjour depuis mon arrivée en 2017. J’ai été à l’OFII où j’ai obtenu une vignette avec le numéro étranger. Ayant été interpelé sur le fait que ma vignette OFII ne constituait en aucun cas un document valant le titre de séjour, je cherche à savoir quelle demarche administrative est plus adaptée dans mon cas pour régulariser ma situation.
Par ailleurs, je suis dans une formation qui se fait obligatoirement en apprentissage en M2 et j’ai pu avoir une entreprise dans laquelle j’effectuerai ma formation en apprentissage pour valider mon diplôme. Le processus de recrutement ayant bien avancé, il m’a été demandé de fournir une autorisation de travail. J’aimerais savoir quelle démarche je devrai également entreprendre compte tenu de ma situation d’irrégularité.
J’ai réussi toute mes années académiques depuis ma L1-L3 avec mention et je travaille depuis 2018 à temps partiel.
Réponses
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20 juin 2021 à 17h19
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Bonjour
je ne connais aucun texte qui permette de vous faire régulariser. Vous ne pouvez avoir d’autorisation de travail pour votre stage. c’est ce qui bloque tout le temps tous les étudiants qui n’ont pas de papiers.
Essayez de voir un syndicat étudiant qui pourrait vous aider en faisant une intervention auprès du préfet ou bien votre directeur d’études et vos professeurs peuvent peut-être vous soutenir en disant que vous avez eu de bons résultats et en demandant au préfet seulement un titre de séjour pour que vous puissiez faire votre stage.
Mais rien n’est garanti.
Une fois que vous aurez votre master, par contre les choses peuvent s’arranger assez facilement.
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16 janvier 2022 à 19h15
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Bonjour,
Pour quelqu’un qui est arrivé en France depuis 2015, diplômé de master, ensuite qui a été en situation irrégulière pendant presque deux ans (suite à un refus de demande de changement de statut), qui finit par obtenir un récépissé de séjour exceptionnel de 6 mois non renouvelable ( car doit présenter un contrat ou bulletins de paie ou promet d’embauche avant l’expiration du récépissé), est ce qu’il peut déposer avec un contrat de travail cdi de magasinier (sachant qu’il est diplômé de master en économie).?
Cordialement
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