A utorisation dérogatoire de travail cause covid

samedi 26 septembre 2020 à 14h31
par Nana

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Bonjour,
Je suis sur un titre RECE qui va expirer le 17 novembre 2020 et mon CDD actuel finit le 30 octobre.
Aujourd’hui, mon employeur m’a annoncé qu’un 2ème CDD me sera proposé et les RH vont faire une demande d’autorisation de travail auprès de la DIRECCTE.
D’après ce site https://www.demarches.interieur.gouv.fr/particuliers/autorisation-travail-etranger-salarie-france#:~:text=La%20d%C3%A9cision%20du%20service%20de,qu’%C3%A0%20l’%C3%A9tranger. : « Vous pouvez travailler avec votre contrat de travail ou votre demande d’autorisation de travail visé par la Direccte, dans l’attente de la remise de la carte de séjour par la préfecture. »
Cela me semblant un peu trop facile, pourriez-vous me dire si je peux enchaîner sur mon 2ème CDD :
En ayant un récépissé dans l’attente de la remise de la carte de séjour par la préfecture ? (mais je doute pouvoir obtenir un RDV à la préfecture rapidement dans les temps)
Ou en ayant seulement une autorisation de travail ? (et naturellement j’irai déposer une demande de changement de statut pour un nouveau titre de séjour)
Je vous remercie ;
Nana


Réponses

26 septembre 2020 à 14h46

Bonjour Nana
Vous laissez dans le flou la question essentielle : avez-vous un CDI à un SMIC et demi dans la lignée de votre M2 pour faire un changement de statut ?

Si oui, vous signez ce cdi et vous commencez à travailler sans souci en demandant seulement une convocation à la pref pour déposer votre dossier dans les quinze jours de la signature.

Cela n’a rien à voir avec le covid. C’est le privilège réservé à l’APS ou au RECE.

Veuillez lire les faqs APS dans la rubrique /Etudiants du menu.

Si vous n’avez pas en vue de CDI, c’est la galère. Il vous faut un titre de "travailleur temporaire" et la dérogation est valable. Mais c’est un bénéfice qui dépanne sur le coup, mais ne règle rien sur le fond.


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