Bonjour,
Je viens d’être diplômé en 2019 et j’ai demarré mon CDI en mars 2020, juste avant le confinement, j’ai dû accepter un travail pour des raisons économiques même si le salaire ne me plaisait pas. Mon salaire est le suivante
- Salaire annuel brut : 34 800€
- Carte restaurant : valeur faciale 7,5€ / jours travaillés, 4,5€ payé par l’employeur, soit sur 218j : 1274€ annuel brut
- Soit 36 074€ équivalent annuel brut.
- Normalement nous avons des primes, celle de vacances et une de rendement pendant l’année.
Je dois renouveler mon titre de séjour (actuellement APS) pour le statut de salarié. J’aimerais bien savoir si avec ce salaire et peut-être en incluant les primes (soit plus de 36 509e équivalent, peut-être 37k même, en dépendant de la prime) je pourrais demander le passeport talent. Est-il trop bas pour demander le passeport talent ? Si ma demande est refusée, puis je demander le titre de séjour salarié toute de suite ?
J’ai fait mes études en France depuis août 2017, j’ai un double diplôme, un titre d’ingénieur de l’INSA Toulouse et un Master de Sciences (Bac+5) délivré par la même école (j’ai été diplômé de ces deux diplômes en même temps, septembre 2019).
Cela fait déjà 3 années que je suis en France, est-ce qu’un processus de naturalisation est envisageable pour mon cas ? Sinon, combien de temps devrais-je attendre pour envoyer mon dossier ? Pendant ces 3 ans j’ai eu 2 stages et 2 CDI en ingénierie.
Pour le processus de naturalisation il vaut mieux avoir un statut salarié ou un passeport talent ?
Merci.
