Changement salarié=>Pass-Talent ?
lundi 25 février 2019 à 00h29
par
Michel
Bonjour.
Je suis médecin étranger, en CDI, inscrit à l’ordre des médecins. J’ai fait une demande de renouvellement de mon titre de séjour, un agent de la préfecture m’a dit que j’aurai probablement une carte pluriannuelle.
Sauf que je viens d’être informé sur le passeport talent.
Ma question : je peux tout de suite écrire à la préfecture et demander la carte passeport talent sachant que mon titre pluri annuel est peut etre en fabrication ? Quelles sont mes chances ?
Ma femme est entrée en France avec un visa touriste qui a expiré et elle a accouché. Au cas où j’ai la carte passeport talent, pourra t elle l’avoir aussi sans retour en Afrique ?
Merci beaucoup.
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Réponses
25 février 2019 à 09h36
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Bonjour
Je ne peux vous dire si ça marchera ou pas. Essayez de négocier avec votre pref.
Les changements ne sont pas prévus par les textes. Donc c’est selon chaque pref. Mais si votre carte est en fabrication, les chances sont minces, sauf peut-être s’il est assez tôt pour arrêter la machine !
Votre femme est en situation irrégulière, Donc il faut qu’elle rentre au pays pour obtenir un visa.
Donc le Pass Talent n’est pas intéressant pour vous, il ne vous apportera rien de particulier.Il aurait fallu qu’il soit obtenu pendant la validité de son visa touristique.
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25 février 2019 à 16h20
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Et si ma femme repartait pour que j’initie ici un regroupement familial, pensez vous que cela aurait des chances d’aboutir ? Vu qu’elle a largement dépassé le délai, le consulat ne va pas la pénaliser lors de la demande du visa ?
Nous avons appris qu’il est possible de payer une amende à la police des frontières et cela efface les traces au niveau du fichier informatique, est ce vrai ?
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25 février 2019 à 16h26
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Bonjour
Je ne peux malheureusement pas vous informer à ce sujet. je n’en ai aucune idée.
Par contre, je sais qu’il est hasardeux de repartir pour solliciter un visa normal. Mais il est possible que le Passeport Talent soit un meilleur laisser-passer que le visa normal. Mais qui peut l’assurer ?
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