Bonjour,
Mon employeur veut rompre mon contrat si je lui fourni pas un récépissé, car mon titre de séjour sera expiré en novembre 2019, alors que mon prochain rdv pour la préfecture sera en février 2020.
J’ai déjà demandé à la préfecture, mais ils ont dit qu’il n’y aura pas de récépissé avant le dépôt du dossier.
Comment faire pour m’assurer que je ne perde pas mon travail ?
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