Je retourne au Maroc pour demander un visa Passeport Talent salarié qualifié après refus d’APS et situation irrégulière de 10 mois. L’entreprise qui m’embauche en CDI (40k) est une entreprise publique !
– Ils n’ont pas d’extrait K-bis demandé pour le visa. (Puis je déposer la demande sans cet extrait ? )
– Le formulaire cerfa 15614*2 à remplir mentionne « document de séjour » avec choix multiples : Récépissé / Carte de séjour temporaire / APS / Carte de séjour pluriannuelle. Puis demande de remplir le numero du document « n° » ............... (je n’ai pas de document de séjour valide, mon dernier titre est expiré il y a 10 mois, c’est justement pour ca que je reviens demander un visa PT, doivent-ils laisser ce champ vide ?)
– Parmi les documents demandés pour le visa : Attestation de versement des cotisations et contributions sociales à l’organisme chargé de leur recouvrement et le cas échéant à la caisse des congés payés lorsque l’employeur accueillant le salarié est soumis à cette obligation. (Savez-vous de quoi il s’agit ? Est-ce une cotisation à payer à l’OFII ? Si, oui, est ce que l’OFII risque de refuser ? Au motif qu’une entreprise publique ne peut embaucher un étranger sans titre de séjour ?)
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