Commencer à travailler sans APS et sans titre de séjour ?

lundi 24 janvier 2022 à 17h18
par mathieu

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Bonjour

J’étais étudiant en école d’ingénieur en France entre 2018 et 2021. J’ai eu à faire plusieurs renouvellements de mon titre de séjour (3 fois) au cours desquels pour le dernier j’ai reçu une prolongation d’instructions jusqu’en août 2021. Le problème c’est que j’avais une soutenance à passer en juillet et le prochain jury qui devait décider de l’obtention de mon diplôme avait lieu en octobre, donc impossible de savoir si je devais renouveler le titre de séjour étudiant ou demander un aps.

A partir de juillet, j’ai signé un CDD de 6 mois avec la boîte dans laquelle j’avais effectué mon stage de fin d’études en tant que’niveau ingénieur, et qu’ils m’ont proposé un CDI pour fin janvier. Vu que mon titre de séjour avait expiré pendant mon CDD j’ai du trouver un RDV pour une demande d’APS et obtenir la convocation qui prolonge mon titre de séjour jusqu’à la date du RDV pour continuer à travailler.

Pendant le RDV, on m’a fait savoir que je devais retourner dans mon pays d’origine et demander le visa pour pouvoir travailler en France, parce que j’ai obtenu mon rendez-vous bien après l’expiration de mon titre de séjour (j’ai réussi à avoir un RDV le 1er novembre). J’ai bien essayé de leur expliquer tant bien que mal que je ne pouvais pas lancer les démarches de titre de séjour avant la décision du jury, car je ne pouvais pas savoir quoi demander exactement, et même si j’ai obtenu le RDV bien après l’expiration du TDS, j’ai commencé à chercher un RDV dès l’obtention de mon diplôme le 06 octobre (bien entendu il m’est impossible de prouver).

J’aimerais avoir un second avis.

Est-ce que je devrais retourner dans mon pays d’origine et faire la démarche Visa + demande d’autorisation de travail ?

Est-ce que j’ai d’autres possibilités d’obtenir un APS ou un titre de séjour me permettant de travailler ?

Merci d’avance !


Réponses

2 février 2022 à 15h32

Bonjour
A-priori, vous avez fait plusieurs erreurs, la première est d’accepter un CDD de six mois alors que votre titre de séjour était pratiquement expiré. Ce n’était pas possible de prendre un tel engagement.

La deuxième erreur est qu’il est obligatoire de demander l’APS avant l’expiration de son titre. Pendant la prolongation, c’est trop tard. Il fallait apporter une attestation de l’école avec la datée la soutenance et de l’attestation de réussite pour obtenir un récépissé jusqu’à cette date. Vous pouviez noter qu’en cas d’échec, vous solliciter accessoirement le renouvellement de votre titre étudiant.

Vous pouviez donc encore moins vous engager dans un CDI.

Au vu de tout cela, je crois qu’il vaut mieux que la boite demande une autorisation de travail pour vous et qu’une fois obtenue, vous sollicitiez de l’ambassade un visa long séjour. C’est ainsi que cela se fait, sauf pour un passeport-Talent. Voir fiche en page d’accueil ou servce-public.fr

A mon avis, votre pref n’est pas méchante, car elle avait la possibilité de vous donner une OQTF sans aucun pb.

2 février 2022 à 16h24
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Bonjour,

Pour l’autorisation de travail la boîte avait en effet fait une demande mais elle a été refusée parce que mon titre de séjour avait expiré.

Pour le CDI j’ai juste reçu une promesse d’embauche le temps de régulariser ma situation.

Merci pour ces éléments de réponse !

2 février 2022 à 16h32

La pref peut refaire une demande avec votre tampon de sortie du territoire.
Bonne chance !


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