Changement de statut étudiant vers passeport talent ou salarié cdd 1 an
dimanche 8 octobre 2017 à 15h30
par
Paul
Bonjour,
Actuellement détenteur d’une APS après l’obtention de mon master de santé publique en septembre j’ai reçu une proposition d’embauche en de mon lieu de stage pour un CDD 1 an pour un poste de cadre dans la fonction publique avec un salaire annuelle de 34 193 euros brut.
Je vais signer mon contrat en début novembre en commencer à travailler avec mon APS.
En sachant que la loi exige minimum 35 000 euros bruts/ ans pour demander passeport talent au titre de travailleur très qualifié.
Mes questions sont les suivantes :
Est-ce que j’ai des chances d’avoir un titre de séjour "passeport Talent" dans la mesure où le poste correspond au grade "Attaché- cadre catégorie A" qui correspond à un cadre d’emploi très qualifié ?
J’aimerai motivé ma demande de Passeport talent sur le fait que j’ai été recruté sur un poste nécessitant des compétences spécifiques en santé publique et que j’ai la formation et les compétences requises pour assumer les missions de ce poste. En plus ma rémunération brute annuelle 34 193 euros bruts/an n’est pas très loin de 35 000 euros bruts/an.
Au cas où ma demande de Passeport Talent n’est pas acceptée quels sont les risques encourus si je veux me faire une changement de statut étudiant-APS vers salarié ? Est-ce que la DIRECTE peut refuser cette dernière demande( changement de statut étudiant-APS vers salarié) au motif que je n’ai pas fait la demande dans les 15 jour suivant la signature de mon contrat ou bien vas-t-elle tenir compte du fait que j’avais déjà fait une demande Passeport Talent qui m’a été refusé ?
Merci par avance pour vos réponses qui m’aideront à mieux faire mon choix.
Réponses
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8 octobre 2017 à 15h41
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Bonjour
Avec la nouvelle loi, le changement de statut vers salarié ( passeport talent ou CDS avec APS) requiert un CDI.
Avec un CDD d’un an, vous ne pouvez avoir que " travailleur temporaire".
Voir les faqs de la rubrique /Etudiants du menu.
Vous avez intérêt si vous le pouvez à laisser tomber ce poste pour chercher un CDI car si vous acceptez travailleur temporaire et que vous avez ensuite un CDI, ce sera un changement de statut très dangereux avec opposition de la situation de l’emploi c’est à dire 85% de refus.
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5 janvier 2018 à 08h33
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Bonjour Soueva,
Il me semble qu’on peut obtenir la carte Passeport Talent - Salarié même avec un CDD du moment que la durée du contrat est supérieure à 3 mois et que la condition de salaire est respectée.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16922
Par ailleurs, sur le cerfa n° 15614*02 il y a bien une case "CDD".
Êtes-vous certain que ce changement de statut requiert un CDI ou c’est l’APS qui entraine cette condition ?
Merci par avance pour votre réponse.
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2 mai 2018 à 21h50
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Bonjour Paul. Je suis quasiment dans la même situation.
J’ai exactement les mêmes préoccupations. Qu’as tu fait alors ?
Merci d’avance.
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