CDS avec APS : Un casse-tête ?
samedi 1er juin 2019 à 15h43
par
ARYO
Bonjour
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J’ai une APS depuis 12/2018 valable jusqu’au 11/2019 et j’ai exercé pendant 4 mois en CDD (39 h/semaines). J’ai eu une proposition de CDI, mais l’employeur m’a exprimé son inquiétude à propos du CDS, j’ai tenté de le rassurer comme je pouvais, mais une expérience qui ne s’est pas bien déroulée à ce propos le rend un peu dubitatif. J’ai essayé de prendre le maximum d’informations au cas où, mais les réponses que j’ai obtenues me confondent :
1 — avec l’APS est-on obligé de rédiger une lettre pour justifier pourquoi on nous embauche, prouver nos compétences, etc ? (opposabilité de l’emploi [?]). Certains de mes amis qui avaient pourtant l’APS m’ont fait savoir que leur employeur a dû rédiger cette lettre alors que, ce que je lis ici mentionne le contraire. Les dispositions ont-elles évolué depuis 2016 à ce propos ?
2 — La demande de CDS se fait à la préfecture ou à la DIRECCTE ? J’ai appris que l’employeur doit payer un montant avec la demande de CDS, pourriez-vous m’en dire plus ?
Grand merci,
ARYO
Réponses
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1er juin 2019 à 15h47
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Bonjour
N’ayez pas peur. les demandes de CDS avec APS se passent partout sans problème si vous répondez aux critères et si vous apportez les papiers demandés. C’est même automatique.
La lettre de motivation, si elle est demandée par votre pref, peut être brève et il est inutile de se casser la tête.
Par contre, la taxe est obligatoire.
Vous trouverez beaucoup de renseigements sur l’APS qui répondent à toutes vos questions dans le menu du site, rubrique /Etudiants et aussi rubrique /Taxes 2019.
Voir aussi sur le sujet service-public.fr
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1er juin 2019 à 17h29
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