Changement de statut étudiant-salarié sans APS

jeudi 27 juin 2019 à 00h01
par NguyenBV

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Bonjour,

J’ai besoin vos conseils pour mon cas CDS sans APS.

Je viens de terminer mes études en juin, résultat disponible en mi-juillet et le diplôme en octobre, niveau BTS en Art de cuisine. Un hôtel veut m’embaucher en juillet, poste de commis de cuisine. Est-ce que je peux travailler tout de suite avec mon TDS étudiant en CDD, j’ai encore environ 4 mois à plein temps de quota de travail et faire le CDS en même temps avec une promesse d’embauche en CDI ? J’ai la chance de changer le statut avec ce niveau BTS ?

Est-ce qu’il faut attendre 2 mois avant la date d’expiration de TDS pour faire le CDS ? Mon titre va expirer en novembre. Si jusqu’à la fin de mon TDS (temps de fin de CDD aussi, de juillet à novembre correspond aux 4 mois restants de mon quota de travail), il n’y pas encore d’avis de la Direccte, puis-je demander l’APT pour continuer à travailler ou je dois arrêter mon travail.

Merci beaucoup,


Réponses

28 juin 2019 à 17h06

Bonjour
Il ya beaucoup de reponses sur le sujet ; vous pouvez vous y reporter.
Vous ne pouvez dépasser le quota de 964h annuelles. Aprèsi il faut arrêter le travail.Il faut compter les heures avec précision.
Le CDS se fiat deux mois avant expiration du titre, pas avant.

Vous avez de très bonnes chances de réussir ce CDS, car vous êtes dans un métier en tension : hostellerie, restauration. Sinon, aucune chance ;

28 juin 2019 à 17h22
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Merci de votre réponse. J’ai lu la FAQ sur ce sujet.

Cependant, le personnel administratif m’a fait mal à la tête. Un monsieur à la pref m’a dit que je peux déposer mon dossier de CDS n’importe quand car j’ai fini mes études. Et une autre dame à la Direccte m’a dit que je dois demander une APT pour pouvoir travailler avec mon titre de séjour étudiant. C’est bizarre.

28 juin 2019 à 17h47

Il me semble que la situation n’est pas dramatique du tout.

Vous pouvez essayer de faire le changement de statut avant la date. Si la pref accepte, tant mieux.

Si la Direccte accepte de vous donner une APT en attendant sa réponse, tant mieux aussi.

Comme c’est un métier en tension, s’il y a un petit problème entre la fin du TDS et la réponse de la Direccte, vous pouvez faire téléphoner votre patron à la Direccte qui demandera une APT .

Les DIRECCTE savent comprendre les arguments du patronat en général.

28 juin 2019 à 22h28
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Merci de vos conseils. Je vais essayer.


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