Engager un étranger avec Passeport Talent chercheur.

vendredi 23 mars 2018 à 15h46
par Maribé

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Bonjour,
Nous sommes une entreprise dans l’ingénierie. Une personne souhaite travailler pour nous dans la recherche et le développement. Il est titulaire d’un titre de séjour "passeport talent chercheur exercice d’une activité salariée" jusqu’en 2020. Pouvons nous l’engager (il devra donc démissionner du son poste actuel grâce auquel il a eu le titre de séjour) pour assurer une activité de R&D (recherche) chez nous ? Avons nous des démarches (changement de statut) à faire ou son titre de séjour suffit ? Si il doit demander un changement de statut, il peut commencer à travailler avant le temps qu’il obtienne l’accord de la Préfecture ?


Réponses

30 mars 2018 à 18h30

Bonjour
A priori aucune possibilité d’engager cette personne avec ce titre de séjour sauf "dans le cadre d’une convention d’accueil signée avec un organisme public ou privé ayant une mission de recherche ou d’enseignement supérieur préalablement agréé". (L.313-20 Ceseda).
Etes-vous une entreprise privée, agrée pour une mission de recherche ?
Là est la question.

Si vous n’entrez pas dans ce cadre, il faut faire un changement de statut et attendre l’avis de la Direccte pour que la personne puisse commencer à travailler.

Mais pour plus de détails sur les possibilités de contrat et le processus, il faudrait savoir davantage sur votre candidat et les conditions de son recrutement.


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