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Changement d’employeur cause covid - carte de 4 ans

Vendredi 14 mai 2021 à 18h06
par Ayoub

Bonjour,
Je suis en France depuis janvier 2019 en tant que salarié avec un CD. Actuellement j’ai un titre de séjour pluriannuel salarié qui expirera dans 3 ans, Suite à la crise du COVID, j’étais placé en chômage partiel du mois de mars au mois de novembre 2020. En parallèle j’ai eu une proposition d’embauche avec un nouveau CDI que j’ai accepté. Donc après une année et 10 mois j’ai démissionné de chez mon premier employeur.
Pour cela je voudrais vérifier avec vous si ma situation actuelle est correcte ou je risque de perdre mon titre de séjour durant mon prochain renouvèlement ?

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Réponses

14 mai 2021 à 18h16

soueva

Bonjour
Normalement, vous n’aviez pas le droit avant deux ans. car votre autorisation de travail est valable uniquement pour l’employeur, le bassin d’emploi et le poste demandés.
Donc plus vous vous éloignez des conditions acceptées par l’administration, plus il sera dur de faire accepter le changement.

Mais nous sommes en période Covid...On peut imaginer qu’il y aura de la compréhension.

Vous êtes donc censé faire une nouvelle demande, un nouveau cerfa et les papiers de l’entreprise. En tout cas il faut que votre contrat respecte les règles premières en matière de poste et de salaire.