Admission exceptionnelle pour étudiante en situation irrégulière
jeudi 26 janvier 2023 à 18h36
par
Sasha
Bonjour,
Je suis venue en France en septembre 2020 par visa étudiant pour un master MEEF. L’année ne s’étant pas bien passée, j’ai décidé de faire la petite enfance. L’année qui a suivi donc j’ai eu mon cap AEPE en juillet 2022. Mais le problème c’est que j’ai eu un refus de séjour en juillet 2022 pour non adéquation du cursus.
J’ai fait un recours à la préfecture, ils ont retourné le dossier parce que incomplet, mais ils ne m’ont pas donné d’oqtf. Ils m’ont juste indiqué les documents qu’il fallait mettre dessus.
Mt je voudrais demander une admission exceptionnelle au séjour par le travail. Je cherche un employeur qui pourra me faire un contrat de travail cerfa. J’ai travaillé régulièrement jusqu’en septembre 2022 puisque c’était en ce moment que mon titre expirait.
Vous croyez que si je trouve un employeur dans mon domaine de diplôme par exemple en crèche ou centre de loisir pour enfant, ma demande pourra être acceptée ?
Tout en sachant que le domaine de la petite enfance est actuellement en manque de main d’oeuvre et qu’elle pourrait être considérée comme métier en tension.?
Merci d’avance.
Réponses
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26 janvier 2023 à 18h42
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Bonjour
Pour une AES, il faut cinq ans de séjour avec preuves, huit fiches de paie et un contrat de travail. Donc impossible.
Il faut attendre la loi Darmanin. Il y aura certainement un créneau pour vous avec les métiers en tension.
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