Bonjour,
Je suis étudiante en master 2, de nationalité marocaine, je suis en période de stage et l’entreprise avec qui je fais mon stage m’a proposé de signer un CDI après la fin de mon stage. J’ai un titre de séjour étudiant, je veux pas passer par l’APS puisque j’ai trouvé un CDI.
1 - Est-ce que je peux signer un CDI dans les deux mois avant la fin de validité de mon titre de séjour étudiant et faire la demande de changement de statut avec ça ? ça pose pas de problème à la DIRECCTE ?
2 - Quel est le mieux, de faire la demande de changement de statut par un contrat de travail ou par une promesse d’embauche ?
Sur le site de la pref, ils disent que soit l’une soit l’autre (contrat de travail ou promesse d’embauche) mais j’ai reçu un mail de la pref où ils disent qu’il faut le contrat de travail et non pas la promesse d’embauche.
Merci d’avance !