Aps ou cds ? j’ai déjà trouvé un CDI mon visa expire le 30 déc. 2021
Sujet initié par lili :), il y a 7 minutes - 6 vues
Bonjour,
Je viens d’obtenir mon diplôme en M2. Mon visa « étudiant » expire le 30 décembre 2021. En même temps, j’ai trouvé un CDI, mais je ne l’ai pas encore signé.
Parce que la situation de mon emploi est « opposable », mon employeur a dû publier l’offre à Pôle Emploi pendant 3 semaines, la dernière se terminant le 17 décembre. Après cette date, l’entreprise procédera à la demande d’autorisation de travail.
C’est là que je ne comprends pas ce qu’il faut faire par rapport aux démarches appropriées : un CDS ou une APS ?
Dans d’autres forums, j’ai lu que vous conseillez de signer le CDI une fois que vous avez reçu l’APS, mais si jamais la réponse de la préfecture prend beaucoup de temps, je pourrais manquer cette opportunité d’emploi.
Je pense que l’APS est meilleure parce que si l’autorisation de travail est refusée pour une raison quelconque, je ne perds pas l’année où j’ai le droit de rester en France (c’est ce que je comprends) alors que le CDS me ferait quitter le territoire français. Je dis cela parce qu’à un ami la DIRECCTE a rejeté sa demande CDS en alléguant qu’il était "surqualifié" pour le poste proposé et a donc dû contester cette décision avec avocat... Donc on ne sait jamais.
Cela dit :
1. Quoi de mieux, l’APS ou le CDS direct ?
2. Si je demande l’APS, l’entreprise peut-elle avancer la demande d’autorisation de travail pendant que je reçois le récépissé ou la carte ?
3. Mon ami m’a dit que, dans son cas, il n’a jamais fait une procédure de renouvellement de visa car l’autorisation de travail a été acceptée de sorte qu’il n’était pas nécessaire puisque l’entreprise par le biais de cette procédure était déjà en train de le faire. C’est vrai cela ? ou je devrais également effectuer une procédure parallèle (APS ou CDS)
Merci
