Travailleur en mission=> travailleur qualifié cause covid
dimanche 8 novembre 2020 à 03h52
par
mhirsi
Bonjour ,
J’ai une carte séjour pluriannuelle passeport talent salarié en mission et j’ai perdu mon emploi involontairement a cause de la crise économique après 9 mois de travail et l’employeur m’a fait une rupture conventionnelle avec attestation pour droit aux allocations chômage . J’ai un promesse d’embauche CDI dans une autre société de même domaine IT avec même salaire.
Est ce qu’il faut signaler à la préfecture ? Et y-a-til une procédure suivre ou juste mon employeur fait la déclaration c et ’est tout ? merci .
Réponses
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8 novembre 2020 à 15h38
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Bonjour
Je ne sais pas répondre vraiment.
Un simple remarque :
il me semble qu’accepter un contrat dans une autre société vous fait perdre le statut de travailleur en mission, puisque vous étiez censé travailler pour une entreprise étrangère pour une période limitée. Or maintenant si vous acceptez la nouvelle offre, vous serez un travailleur qualifié normal. Vous changez donc de catégorie.
Envoyez de toute façon, une lettre d’explications à la pref et fournissez un nouveau dossier complet avec lettre de motivation de la nouvelle entreprise. La lettre de motivation devra être bien pensée pour emporter la décision de la pref.
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8 novembre 2020 à 20h24
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Je vous remeri pour votre réponse.
En fait,est ce que je peux avoir carte travailleur temporarire avec mon nouveau employeur ou je peux commencer et je lance procedure encours de demande autorisation de travail du direct ou du carte salarié pour que je perde pas le nouveau emploi sans passee passer par le pole d’emploi pour avoir les allocation chomage et recommencer procedure de recherche nouveau CDI.
Merci d’avance.
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9 novembre 2020 à 19h38
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Désolée. je ne comprends pas votre message.
Mais de toute façon, je ne peux vous en dire plus.
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