Bonjour,
Je suis en France depuis janvier 2019 en tant que salarié avec un CD. Actuellement j’ai un titre de séjour pluriannuel salarié qui expirera dans 3 ans, Suite à la crise du COVID, j’étais placé en chômage partiel du mois de mars au mois de novembre 2020. En parallèle j’ai eu une proposition d’embauche avec un nouveau CDI que j’ai accepté. Donc après une année et 10 mois j’ai démissionné de chez mon premier employeur.
Pour cela je voudrais vérifier avec vous si ma situation actuelle est correcte ou je risque de perdre mon titre de séjour durant mon prochain renouvèlement ?
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